?? 為進一步提升管理效能，8月30日中國長城召開了內(nèi)控制度體系優(yōu)化重整工作啟動會議。會議由法律事務(wù)部組織，公司高級副總裁周庚申、公司各職能部門及相關(guān)事業(yè)部負責人、內(nèi)控建設(shè)相關(guān)人員共計34人參加了會議。主會場設(shè)在長沙，深圳、北京設(shè)立了視頻分會場。
?? 周總就本次優(yōu)化重整的必要性、重要性及原則要求作了重要講話。周總強調(diào)，當前外部監(jiān)管不斷加強、公司架構(gòu)及管理模式較大調(diào)整、制度流程運行中存在問題等，都要求必須盡快進行重整優(yōu)化。為達成優(yōu)化的目標，本次優(yōu)化應(yīng)緊扣核心組織職能，在不觸碰合規(guī)底線、紅線及風險可控的前提下，盡可能整合、精簡制度流程，降低管理成本、提升管理效能；同時，要遵從《公司規(guī)章制度管理制度》規(guī)定的基本原則及標準，內(nèi)控體系與制度體系同步優(yōu)化。對于新組建的自主安全營銷事業(yè)部及自主安全產(chǎn)品研發(fā)事業(yè)部，周總強調(diào)，都應(yīng)盡快建立合規(guī)且與自身業(yè)務(wù)管理發(fā)展相適應(yīng)的制度及流程，以支撐業(yè)務(wù)的健康良性發(fā)展。

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?? 法律事務(wù)部負責人就本次制度體系優(yōu)化重整具體工作安排進行布置，強調(diào)了時間節(jié)點及各階段具體工作內(nèi)容及工作成果體現(xiàn)要求。大家一致表示將按照計劃推進相關(guān)工作，通過內(nèi)控體系進一步優(yōu)化重整工作流程、提質(zhì)增效，確保高質(zhì)量完成工作任務(wù)。